纳金高科携手同道猎聘共同探讨企业降本增效新路径 -k8凯发天生赢家

      2024年4月16日下午，由广州纳金高科有限公司与同道猎聘集团共同举办的主题为“ai招聘与薪酬设计助力企业降本增效”的论坛在纳金科技产业园举办。该活动汇聚近140家企业代表，共同探讨如何利用ai技术提升企业招聘效率以及企业如何通过薪酬设计实现降本增效。

      活动伊始，纳金高科副总裁郑文丝女士代表主办方热烈欢迎来访的嘉宾，并表示，纳金高科作为产业运营服务平台，致力于打造专业孵化器 精品科技园，运营规模近100万㎡，为园区内外的企业提供全方位、一体化k8凯发天生赢家的解决方案，精准解决企业发展中的痛点难点问题。未来，纳金将持续举办更多有影响力的企业服务活动，推动企业创新发展，并诚邀广大企业进驻纳金高科旗下园区，共同实现更快发展。

分享环节

     随后，猎聘区域战略业务总监安志敏详细阐述了ai技术如何帮助企业快速招聘人才，说明了ai在面试中的重要作用，以及能模拟真实面试场景，包括提问、追问和答疑，并设有防作弊系统确保面试真实性。ai技术能在多个招聘环节提供智能化支持，提升效率。她同时也强调人性化的服务和创造力同样重要，ai与人性化服务的结合才是未来企业与人才匹配的理想模式。

       活动特邀嘉宾新人事创始人马勇老师从薪酬管理角度分享了可变薪酬对企业降本增效的重要性。他指出了企业薪酬管理的多个误区，并通过案例揭示了不合理设计的负面影响。马勇强调可变薪酬在激励员工、推动企业增长及吸引人才方面的关键作用，鼓励hr和企业管理者深入理解薪酬管理的复杂性，科学设计以提升竞争力。

       此次论坛不仅为参会企业带来了前沿的行业洞见，更为他们提供了宝贵的实践经验。与会者纷纷表示，这次交流让他们获得了新的视角和方法，以更好地应对ai时代的挑战和机遇。未来，纳金高科将继续秉持创新驱动的服务理念，助力企业在ai浪潮中实现降本增效，为科技产业持续贡献力量。